源自成语“浑水摸鱼”，“摸鱼”一词泛指职场人在工作中开小差，没有全心扑在工作上的偷懒行为。对于老板来说，不务正业的员工是企业效率低下的原因之一，对于员工而言，这个带有自我调侃色彩的词语则是一种心领神会的默契。“摸鱼”行为在职场上由来已久，凭工作时的偷懒时间做成一番事业的人也不是没有。中国科幻作家刘慈欣在国家电力系统工作时，国企改革还未开始，人浮于事的工作环境让他在工作时无所事事，刘慈欣便在上班时间用办公室的电脑写小说，日后声名大噪的《三体》、《流浪地球》等本小说集都诞生于这个时期。

根据世界经济论坛的最新研究，全球职场性别差距按照目前变化速度将需要年才能消除。世界经济论坛关于性别平等的年度报告发现，年在教育、医疗、政治参与方面性别差距都有所缩小，但工作场所的性别差距逐渐扩大，女性待遇在年后才能与男性看齐。这一数据在年为年。

一直想聊聊到底职场教育市场是怎样的。契机不仅是之前提到的，职场教育成为资本重点关注的细分领域。更是因为我们越来越感知到：新一代职场人，持续学习的需求，比以往任何一代都要强。我们能轻易观察到：越来越普遍的边学习边工作场景，渗透在在知识更新最快的互联网，以及越来越多其他行业。

日前，《光明日报》刊登对外经济贸易大学教授廉思课题组对互联网程序员的调查报告。根据调研发现，互联网工程师收入中等偏上，接近八成受访者税后月收入过万，但是生活压力感知较强，跳出“迭代危机”诉求强烈。此次报告基于课题组对对深圳市至周岁之间、从事互联网及人工智能领域工作的研发工程师群体的深入调研，包括问卷调查、深度访谈和实地走访等多种方式，对他们的生存状态、工作形态和思想动态进行了全面梳理。

这两个月的财报季，财经口的媒体同行们，基本上都忙了个“人仰马翻”。在追热点、抢时效、拼头条的快节奏出稿要求下，几乎没有一个小编，能逃过加班风暴、凌晨出稿。但即便如此，媒体圈依然不算加班、熬夜最凶的领域（是福报的互联网大厂圈不在讨论范围）。那么，极端的熬夜体验究竟如何呢？我们来看看网友“佚名”在社交平台的现身说法

我们都知道，在职场中，女性和男性在收入和领导机会方面存在着巨大且难以逾越的性别差距。但是，其中的原因我们仍然不得而知。一些人认为，这是由于工作场合的不灵活性所导致的；也有一些人认为，这应该归因于性别主义的文化规范，甚至是赤裸裸的性别歧视。这些因素可能都发挥了一定的作用，它们共同导致了这一现象。除此之外，近年来，另外一种理论在对这一现象的解释中逐渐占据了一席之地。该理论有时被称为“自信差距”（），该理论认为，女性不会像男性那样对自己的能力充满自信。在这个世界中，自信者往往比谦虚者更能如鱼得水。而女性则不会倾向于张扬自己以及自己所取得的成就，这意味着人们在考虑较大项目、领导机会以及涨薪的时候，会很容易忽略她们。而这个问题的解决办法其实很简单：只要像男性一样充满自信，那么那个领导职位就会是你的。

职业教育近来的兴起，与几大基础因素有关：一，经济发展迅速，而学校培养的毕业生技能不匹配导致的人才缺口；二，政策对更多行业的监管开始加强，加强的表现之一是要求持证上岗，准入门槛的提高导致培训需求增加；三，技术对职业教育的改变。在政策和技术因素下，在线教师资格证培训即是利好的赛道之一。赛优教育是一家在线职业教育平台，主营业务是教师资格证培训和财会类培训。赛优教育在多方利好因素下，过往两年实现了每年翻番的增长。

日前，由猎聘与广东广播电视台卫视频道联合举办的跨年系列之非凡之夜在广州体育馆隆重举行。盛典现场揭晓了猎聘全国年度“非凡雇主”、“非凡”、“非凡贡献”、“非凡招聘官”、“非凡团队”的获奖企业名单，并特邀著名经济学家郎咸平、猎聘创始人兼戴科彬、北京大学新媒体研究院副院长刘德寰、埃森哲深圳全球创新研发中心负责人阮大卫、法国里昂商学院全球人力资源与组织创新研究中心联席主任唐秋勇、名创优品全球联合创始人叶国富等重量级嘉宾出席，为现场观众带来人力资源行业的最新研究和未来趋势洞察。

作家毛尖的电视剧笔记《凛冬将至》像美剧一样分为四季，记录了她从年到年的观剧历史，其中最晚近的一篇写于疫情期间在不得不宅家的日子里，她两天补完了七十集的《新世界》，疫情发生后的现实增速也让剧情显得格外缓慢，毛尖写道：就像这段对于《新世界》的分析一般，对于时下流行的影视剧，毛尖不光点出了影视文本的内部问题，比如画外音的设置、人物角色的认同、叙事速度的快慢，也有联系社会现实的洞察。对于《我的前半生》主角子君失婚后一年不到从社会最底层挤入了她最聪明的闺蜜奋斗了半辈子的圈子，毛尖说，“中国阶层流动性这么大，可以直接吓死川普。”对于《欢乐颂》里没有欢乐，而是让人物的智商情商按照财富进行分配，她写道，“贫穷不仅是经济上的匮乏，还是道德和感情的首批负资产。”