相信很多人都曾在办公室里看到过这样一些人的身影。每天最闲的是他，甩锅最多的是他，掐点上班，准点下班把没做完的工作丢给其他同事的也是他。大家都尽心尽力工作，不指望他帮上忙，还净给添堵，多快的人了，自己不做事，还整天挑年轻人的毛病，可是偏偏老板不发话，谁也拿他没办法。

据新华社报道，美国谷歌公司过去两年解雇名违反这家企业性骚扰禁令的员工，包括名高级管理人员。谷歌日公开首席执行官孙达尔皮柴发送给员工的一份电子邮件，包含这一信息。皮柴写道，谷歌从年开始针对涉嫌性骚扰的行为施行更严厉政策，要求企业副总裁和高级副总裁“交代”与下属的“关系”。

下半年教师资格证考试于月日结束，随着月日，教师资格证成绩查询入口开通。在午休的时候，经同事的提醒，才想起来这件事。登录后台查询，分数虽不算很高，却也及格了。剩下的面试，对于她这个工作十年的人事主管来说，更是驾轻就熟的事情。决定考教师资格证书，完全是“一场意外”。去年，她被猎头相中，跳槽到本地一家知名的教育连锁机构。即便拥有丰富的工作经验，但是教育行业的特殊性也让她着实下了一番功夫。为了更加贴近这个行业，她萌生了考教师资格证书的想法。忙碌的工作，让她没有更多复习的时间，甚至于忘记了考试这回事儿。直到看到助教老师在复习，才想了起来。好在功底较强，又有坚持读书的习惯。临时抱佛脚，不快也光。笔试过后，她开始抽空参加老师的教学活动，因为她一直坚持认为，想要做好一份工作，就必须置身其中。想要更好的管理教师团队，有什么方法能比成为教师更加便捷的呢？