马斯克：薪酬和搬总部两项决议获股东通过
月日，同城发布《年返城就业调研报告》（以下简称“报告”）。数据显示，春节后，的职场人士有换工作打算，人群集中在岁。他们中有四分之三的人曾有过跳槽经历，换工作期待薪资平均为元。职场中不安于现状的“打工人”不在少数。报告指出，年有的职场人欲换工作，以此获得更广阔的发展前景、更高的职位来凸显职场价值。
耳机，AI硬件最容易突破的方向？
也就是说，耳机已经能够完成多媒体内容与日常信息交流的处理，是重要性、计算能力仅次于手机的第二大可携带计算设备。基于以上两点，在没有新硬件形态的情况下，将便捷性拉到极致的耳机…
6月12日外媒科学网站摘要：瑞士公司推出全球首
作为当前最热风口之一，短剧出海赛道已经有大量玩家涌入，欧美、东南亚地区成为众多入局者的首选，此外，还有部分厂商会选择繁中市场作为试水之地。但在这些市场中，如、、等“老玩家”有着一定先发优势，分吃了市场的大部分份额，其中还跑通了欧美短剧市场的商业化部分。在这种情况下，后进者想要从这些核心市场突围要面临的就是越来越高昂的投放成本、更精品化的短剧内容，以及避免同质化的探索。
消息称联发科在为微软AI电脑设计ARM架构芯片
腾讯用了十余年累积花费上千万，设计出一套职级系统，个职业发展通道。一个应届毕业生进去，可以从行政、财务、设计、运维、开发、运营、产品等个通道中的任何一个级开始修炼，打怪升级，直到年薪千万。梁宁老师从职级层次上，把所有岗位分了层：
炮轰苹果后，马斯克称造手机并非不可能
在互联网行业繁忙的工作节奏下，一边举重若轻地用佛系自嘲，一边顶着被同龄人抛弃的压力，恐怕是许多程序员乃至职场人共同的内心戏。然而，对于理性、自律、渴望技术精进的开发者群体而言，为数不多的业余闲暇，在时间的复利效应下也能产生良性循环，为职业发展加上一个又一个。比如学习新技术和开发工具，增加职业技能；兼职做项目积累经验，顺便赚外快；或者结识社交圈子，拓展职场人脉，甚至为创业寻找合作伙伴等等。
文件显示苹果训练AI用了谷歌TPU芯片
我们很容易忽略掉职场上习以为常的现象，向出色的职场女性发问便是其中之一。试想一下，一位身处高层的女性站在你面前，你将如何与她展开对话？或许用不了多久，你就能发现自己跌入了这样一种发问怪圈：你结婚了吗？孩子由谁来照管？你是怎么做到工作家庭两不误的？“如何在职业和个人生活之间达成平衡”这个看似无意却经常被问到的问题，恰巧折射了职场上时兴多年的思维惯性：女性往往被视为家庭生活的主要承担者，而这一角色又与职场个人发展格格不入。
库克：我相信苹果智能质量会非常高，但不保证百
在反性骚扰运动如火如荼进行的年，女性越来越愿意大声说出自己遇到的不公平遭遇也在全社会得到了越来越多的声援，然而在性别平等问题上，女性仍然面临着重重困难。世界经济论坛《年全球性别差距报告》的数据显示，全球女性的经济地位相比男性在过去几年出现了下降。世界经济论坛指出，按照当前的变革速度，需要年才能弥补性别之间的差距，这比年和年的预测结果分别延长了年和年。雪上加霜的是，技术变革已经开始颠覆职场，令部分工种消失，这将进一步置女性于不利地位。
开庭之前马斯克撤销对OpenAI和奥特曼诉讼
近日，奚梦瑶获得了年维密秀面试资格，继续参加维密秀，还担任维密中国品牌大使。消息一出，小伙伴们都惊呆了，不淡定了：本来以为奚梦瑶会因为去年的秀场一摔，被摔出维密秀，终结她的模特生涯，现在倒好，照样风生水起。
量子计算：多种技术路径并进，探索行业创新应用落地｜未来产业调研笔记
多种技术路线并存，超导、光量子路径最受关注 当前量子计算处在的早期探索阶段，主流方案包含超导、离子阱、光量子、超冷原子、硅基量子点和拓扑等，基本都沿着量子计算优越性——专用…
马斯克炮轰苹果集成OpenAI技术：将禁止苹果设备
月日起，韩国《禁止职场欺凌法》正式施行。据海外网日报道，该法明文规定，用人单位或员工利用其在公司内的地位或关系，超出工作范畴，给予其他员工身体、精神和情绪上的痛苦或导致工作环境恶化的行为属欺凌行为。除了在办公室和工作地点之外，在社交媒体、出差地点、聚餐场所以及私下见面时出现类似的行为也将被认定为欺凌。
