文无忧精英网尺有所短寸有所长，每个人都有自己的缺点，有人喜欢有人讨厌。我们做不到人人喜欢，身在职场江湖中与人的接触不可避免。有些不适合的言谈举止，处事方式会给别人造成困惑，在格子空间里被无限放大。成为不被喜欢甚至被边缘化。职场交际要有一双明辨是非的慧眼，时刻检视自己的言行，远离雷区。一、负面情绪爆棚：坏情绪谁都会有。当你有了坏情绪的时候要学会控制，而不是到处传播。也许你会说不吐不快呀，这样的情绪没有办法自行消化！可是当你每次像倒垃圾一样跟别人倾吐的时候，并不能都得到认同，反而会让别人变得害怕、疏远、不喜欢接近你以后都避之大吉。负面情绪的根源往往都是自己，发生的所有事情，在不同人眼里，有不同的判断，不一样的认知、贴着不同的标签。不要让情绪左右你的判断，影响了你的人际。

近日，”当当网男员工变性被以旷工为由解雇“事件闹得沸沸扬扬。小编来理一理这件事的来龙去脉。整件事要从年前高某某入职当当网说起：法院最终给出的判决结果是：一审员工胜诉。二审维持了一审的判决，要求双方继续履行劳动合同。同时法院称，高某某有权以女性的身份进行如厕，其他同事也应当接受高某某的新性别，以包容的心态与其共事。

近日，人社部首次颁布了电子竞技术员国家职业技能标准，其中规定电子竞技员最高可以参评高级技师。分析：、人们曾经普遍的择业观是要追求职业的可持续性，追求“越老越值钱”的职业价值升值。有调查显示：后追求“稳定铁饭碗”，后追求物质保障，后关注自身发展，而后则是“我高兴、我喜欢”。