新智元编译

微软建立了一个内部的“人工智能大学”，以帮助其克服人工智能（AI）这个蓬勃发展领域的技能短缺。

位于英国剑桥的微软研究院实验室主任Chris Bishop告诉Business Insider，目前科技公司之间人才竞争激烈，大家竞相雇用最好的人，微软的AI大学是微软实施的几个计划之一，旨在解决人工智能领域缺乏人才的问题。

“我们有一个叫‘AI大学’的东西，这是一个内部教育计划，这样那些非常聪明，能力强，但是在不同领域接受训练的人能够从基础的角度快速学习机器学习，同时进行实践。”Bishop说。

微软剑桥研究院负责人Chris Bishop

亚马逊和苹果在剑桥也有研究机构，同样，DeepMind，Facebook，Twitter以及其他许多公司都在剑桥拥有研究院，人才竞争非常激烈。

人工智能现在是几乎所有大型科技公司的主要产品（苹果的iPhone，亚马逊Echo，微软Surface等）的核心，在语音识别和图像搜索等领域一个比较小的进步也可能会对利润产生重大影响。而背后的人才竞争更是在全球打响。

为了吸引最有能力的人，这个价值数十亿美元的科技巨头每年提供几十万英镑的薪水，一些人工智能团队的负责人，每年的收入超过100万英镑。

除了开设内部大学，微软还试图通过在会议上发现人才，并通过大学资助，让学生在完成学习时进入微软工作。

微软在本周NIPS大会上设立了一个大型展台，Bishop和他的团队希望招募一些人。与其他公司不同的是，微软希望避免直接从大学招聘走那些最好的AI教授。

Bishop表示，他们试图避免走进一所大学，把所有的顶尖教授都打包带走，然后人去楼空。“对于一些公司来说，这可能是一个短期的解决方案，但是我认为采取那种短期的观点不能为整个行业服务，更不用说为学术界和国家了。”他说。

根据LinkedIn的数据，数十位AI研究人员在过去几年离开了牛津大学和剑桥大学，因为在DeepMind可能会有更好的报酬 。

例如，Irina Higgins于2015年4月离开时牛津大学机器学习教员的职位，在同年6月加入DeepMind担任研究科学家。Higgins在离开加入DeepMind之前还在牛津大学完成了计算神经科学和人工智能方面的博士学位。

根据彭博社援引的英国监管文件，2016年DeepMind的薪资平均为34.5万美元。

Bishop拒绝对DeepMind的招聘发表评论，他的实验室正在与剑桥大学和其他学校合作，资助后者的硕士和博士培养项目，以期尽早发现人才，并将其招揽过来。

Bishop说：“我们试图与高校合作来加速人才流动。 举例来说，我们是剑桥大学硕士课程的主要赞助商。”Bishop补充说，微软研究院在剑桥大学资助了大约200个博士奖学金。

包括DeepMind在内的其他技术公司也通过大学资助学生，但可能规模不大。DeepMind的研究人员也为学生提供人工智能和机器学习讲座，有的还担任博士生导师。